Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наследование предприятия риски для бизнеса и особенности законодательства». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стать наследником в России можно по закону, по завещанию или по наследственному договору. Часто предприниматели стремятся заранее определить будущее своего предприятия, составив завещание у нотариуса. В этом случае бизнесмен решает, кому доверить управление компанией или долей в ней, самостоятельно. Так бывает, если у владельца предприятия есть человек, имеющий солидный управленческий опыт, который сможет должным образом позаботиться о фирме. Либо собственник хочет заранее позаботиться о судьбе компании, чтобы точно знать, что и после смерти главное дело его жизни будет продолжено.
Наследование фирмы по завещанию
Как любой другой имущественный объект, предприятие может быть унаследовано по закону или по письменному волеизъявлению покойного (завещанию).
При наследовании отдельных видов имущества, к которым относится и предприятие, составление завещания значительно упрощает процесс вступления во владение объектом. Основной сложностью является невозможность функционирования предприятия без руководителя. Поэтому в завещании целесообразно определить управляющее лицо, чтобы не пускать ситуацию на самотек.
Чтобы упростить процесс вступления в наследство, документ должен содержать следующую информацию:
- полный объем имущества покойного;
- количество получателей;
- доли наследников;
- другие условия.
Получателями имущества покойного могут выступать:
- граждане;
- юридические лица;
- государство.
Этот вариант возможен на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации партнеров и не хотят допускать возможность вхождения наследников.
Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.
Плюсы и минусы:
|
Для наследников |
Для остальных участников ООО |
| +
Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками). — Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании. Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты. |
+
Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам). — Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).
|
Если собственник бизнеса не составил завещание
В этом случае наследование долей в уставном капитале ООО или акций АО будет происходить по закону в порядке установленной очередности.
Всего установлено 8 очередей наследования. Наследники каждой последующей очереди наследуют в случае, если нет наследников предыдущей очереди. Наследники одной очереди наследуют в равных долях.
Например, собственнику строительной компании принадлежала доля в УК ООО в размере 100%. У него было 2 сына (16 и 20 лет), супруга (39 лет), отец (68 лет) и мать (60 лет). Эти 5 наследников в равных долях унаследуют компанию, то есть каждому достанется по 20% в УК ООО.
Можно ли передать в наследство ИП?
ИП – это определенный статус физического лица, дающий право заниматься предпринимательской деятельностью, он не передается по наследству.
Наследники ИП наследуют имущество, которое использовалось для ведения предпринимательской деятельности. Например, если у ИП была кофейня, то наследуются кофе-машины, витрины-холодильники, посудомоечные машины, кухонная утварь и т.п., а также денежные средства на счетах ИП.
Таким образом, дети и иные наследники не могут унаследовать ИП.
Возможные способы передачи предприятия по наследству
Возможные способы передачи предприятия по наследству могут варьироваться в зависимости от желания и потребностей наследников, а также особенностей самого предприятия. Один из возможных способов – передача предприятия целиком при условии, что наследники имеют предварительное знакомство с его деятельностью и желание продолжить работу по существующей модели. Этот способ обеспечивает сохранение корпоративной структуры предприятия, а также можно ожидать сохранение партнерских отношений и клиентской базы.
Также возможна передача предприятия по наследству с помощью преобразования его в другую форму собственности, например, в открытое акционерное общество. Этот способ позволяет наследникам стать акционерами предприятия и участвовать в корпоративном управлении. При этом, наследники могут решить вопрос о дальнейшем развитии предприятия, в том числе привлечении новых инвестиций и расширении бизнеса.
Еще одним возможным способом передачи предприятия по наследству является разделение его на части и последующая передача отдельных частей наследникам. Этот способ может быть особенно актуален, если вы собираетесь передать предприятие нескольким наследникам, каждому из которых будет передаваться определенная доля предприятия. В этом случае важно рассмотреть вопросы связанные с разделением активов и обязательств между наследниками, чтобы избежать возможных конфликтов в будущем.
Какой способ передачи предприятия по наследству выбрать – это решение, которое должно быть взвешенным и основываться на конкретных обстоятельствах каждого отдельного случая. Важно учитывать советы профессионалов и юристов, чтобы обеспечить максимальную защиту интересов всех сторон и сделать передачу предприятия по наследству максимально успешной и эффективной.
Особенности наследования предприятия в различных странах
Особенности наследования предприятия в различных странах являются отражением культурных, экономических и правовых отличий между ними. Во многих странах, особенно в Западной Европе и Северной Америке, установлены четкие правила и процедуры для передачи предприятия по наследству. Обычно это происходит в соответствии с законодательством о наследовании и предусматривает переход акций или долей предприятия на наследников.
В странах с континентальной системой права, таких как Франция и Германия, наследование предприятия может оказаться более сложным процессом в связи с особыми требованиями, поставленными законодательством. Уделение внимания правилам и регламентам, определенным в семейном и наследственном праве, может быть необходимо, чтобы обеспечить сохранность предприятия и соблюдение реестровых требований.
В некоторых развивающихся странах, таких как Индия или Бразилия, наследование предприятия может быть связано с особыми вызовами. Отсутствие четких правил и неопределенность в правовых рамках, а также высокая коррупция и практика раздела наследства между множеством членов семьи, могут затруднить передачу предприятия от одного поколения к другому. В этих случаях, семейные договоры, создание специальных структур управления и возможное составление завещания могут помочь облегчить процесс и обеспечить продолжение предприятия.
Также стоит отметить, что во многих странах наследственное право имеет гендерную проблематику. В некоторых культурах, наследование предприятия может быть ограничено мужскими членами семьи, что может привести к исключению женщин из управления и наследования предприятия. Однако в последние десятилетия ситуация меняется, и во многих странах женщины становятся все более вовлеченными в предпринимательскую и бизнес-сферу, что отражается и на правилах наследования предприятий.
Объекты и риски при наследовании компаний
Пройдет еще некоторое время и, в силу возраста, первопроходцы отечественной рыночной экономики уже не смогут вести дела. На повестке дня встанет вопрос о сложении полномочий и нахождении достойного преемника.
Позволяет ли сделать переход бизнеса по наследству действующее законодательство? Об этом и многом другом пойдет речь в данной статье.
Специфика наследования бизнеса заключается в особенности статуса этого объекта. Четкого нормативного регулирования нет, зато есть множество норм не связанных между собой отраслей права: «предпринимательского» и «наследственного».
По закону, предприятие признается сложным имущественным комплексом. Об этом нам гласит статья 132 ГК РФ. Помимо зданий, строений, оборудования, денег в его состав могут входить также обязательства, долги, товарные знаки и все прочее, что может быть использовано в процессе предпринимательской деятельности.
Как унаследовать предприятие
Чтобы унаследовать предприятие претендент должен принять наследство. Волеизъявление наследника подтверждается письменным заявлением.
Бумаги подаются нотариусу по месту жительства усопшего гражданина. Срок подачи заявления определяется законом.
Принять имущество предприятия нельзя фактически. Наследник просто не сможет руководить организацией, требовать у совладельцев ООО включения в состав собственников, внести изменения в реестр акционеров.
Отсутствие руководителя предприятия может плачевно сказаться на его деятельности. В такой ситуации наследники могут воспользоваться услугами доверительного управляющего.
Он назначается нотариусом по просьбе претендента. Услуги подобного характера предоставляются на платной основе. Вознаграждение управляющего выплачивается из наследственного имущества. При необходимости нотариус проводит опись активов.
Особенности наследования предприятия
Имущественный комплекс относится к недвижимости, но процесс его наследования несколько отличается от оформления типичных для этой категории объектов — квартиры, дома или участка земли.
Особенности принятия прав на предприятие заключаются в следующем:
- При отсутствии отдельных распоряжений завещателя к наследованию предприятия призываются лица, обладающие на него преимущественным правом — индивидуальные предприниматели по закону и коммерческие организации по завещанию.
- Преимущественное право не реализуется без подачи соответствующего заявления наследника и в противном случае может быть им упущено.
- Преемник, не зарегистрированный как индивидуальный предприниматель (ИП) или юридическое лицо на момент смерти наследодателя, может получить предприятие только при отсутствии лиц, имеющих такую регистрацию, или их нежелании воспользоваться преимущественным правом.
- Доли других наследников, которые стали меньше из-за неполучения ими предприятия, должны быть компенсированы за счет его правообладателей.
- Без выплаты компенсации имущественный комплекс переходит в общую собственность всех наследополучателей, независимо от их регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности.
- Фактический раздел предприятия по закону недопустим, но за каждым из новых владельцев (если их несколько) будет закреплена его определенная часть, в рамках которой они будут получать прибыль, отвечать по обязательствам и которую могут при желании продать.
- Для использования имущественного комплекса по назначению преемник, не являвшийся ранее ИП или юридическим лицом, должен внести свои данные в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или юрлиц.
- Если наследополучатель планирует продать материальную часть предприятия, ему достаточно зарегистрировать ее как объект недвижимости без осуществления предыдущего пункта.
Указанные особенности являются обобщенными и характерны для наследования имущественного комплекса субъекта хозяйственной деятельности. Кроме этого наследополучателю нужно учесть организационно-правовую форму предприятия, подробнее о которой чуть ниже.
Особенности: наследования ООО, наследования ИП, собственник один или несколько
Особенности наследования предприятия кроются в сложности этого объекта и его двояком статусе. Как ни странно, предприятие в целом признается недвижимым имуществом, хотя самой недвижимости в его составе может и не быть.
Например – небольшой торговый бизнес на арендованной площади. В состав такого бизнеса будут входить разве что товары в обороте, денежные средства в кассе и на расчетном счете, торговое оборудование, обязательства и права. При этом, даже такое предприятие будет признаваться имущественным комплексом.
С другой стороны, под термином «предприятие» понимается субъект предпринимательства. Чаще так обозначается фирма, но если бизнес индивидуального предпринимателя является крупным, то и к нему также может быть применено данное определение.
Разное толкование одного термина влечет сложности понимания его сущности и юридического статуса.
Общий порядок наследования: документы
Перечень документов со стороны наследника понятный и стандартный, как для всех прочих видов наследования:
- документ, удостоверяющий личность;
- подтверждение родства;
- свидетельство о смерти.
Что же касается бумаг на само предприятие, тут все гораздо сложнее. Ведь это не просто вещь, а работающий механизм, в котором задействованы люди.
Количество ТМЦ, ОС, обязательств может по списку исчисляться тысячами и на все нужны бумаги. Может возникнуть вопрос «зачем это нужно, если переходит по наследству доля в фирме».
Резонно, но чтобы определить оценку доли, нужно понимать балансовую стоимость активов фирмы и пассивы, а это невозможно без документов на каждую позицию.
Хорошо, если есть контакт с менеджментом предприятия, особенно с руководством бухгалтерии. В таком случае без проблем можно собрать необходимые бумаги и на фирму (свидетельства, Устав), и на имущество компании.
Иначе дело обстоит, если бухгалтерия утеряна или наследнику не дают доступа к документам сотрудники. В этом случае придется пользоваться запросами и, возможно судиться.
При таком исходе дела придется составлять подробный план действий. Это походит на штурм неприступной крепости.
Судебный спор будет иметь предмет «об истребовании документов»
Ходатайствовать в ходе этого процесса нужно:
- для фирмы – свидетельства ОГРН и ИНН, Устав, протокол на директора;
- для ИП – свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, уведомление по постановке ИП на учет в налоговом органе, свидетельство ИНН.
Чем больше сведений об организации удастся собрать, тем более взвешено буде решение брать или не брать долю. Точный анализ документации позволит избежать неожиданностей и подводных камней.
Особенности наследования ИП
Наследование ИП имеет свои особенности. Получатель имущества не должен получать одобрение других хозяйствующих субъектов.
При этом предпринимательская деятельность подразумевает коммерческую деятельность от имени физического лица. Поэтому в случае смерти гражданина, предпринимательская деятельность от его имени считается противозаконной. Доходы от предпринимательской деятельности являются совместной собственностью супругов. Поэтому наследованию подлежит только ½ доля.
Все имущество предпринимателя оформлено на него, как на физическое лицо. Поэтому вступая в наследство, гражданин получает:
- недвижимость;
- оборудование;
- транспортные средства;
- кредиты и долги;
- счета в банках.
Так как предприниматель несет ответственность по долгам своей деятельности всем своим имуществом, то до вступления в наследство необходимо оценить стоимость имущества и количество долговых обязательств.
Получатель должен оформить ИП на свое имя. После чего необходимо переоформить все договоры предприятия.
Объекты и риски при наследовании компаний
Наследование как понятие представляет собой переход прав собственности от наследодателя к наследникам, исключая неимущественные права. В случае завещания в том числе и на передачу в собственность предприятия. При наследовании фирм в собственность переходят отдельные его виды:
- земельные участки;
- здания и сооружения;
- виды оборудования;
- предметы интеллектуального труда, находящиеся в собственности;
- предприятия как унитарный комплекс, которые оформлены с соблюдением законодательных норм, в ином случае наследуется часть имущества самого предприятия;
- акции и долевые части фондов устава (ООО, АО, товариществ и т. п.).
Различия правовых форм делают наследование компаний весьма специфичным и сложным процессом. И риски зачастую при всех типах имеют похожие характеристики:
- Законному вступлению в право наследования могут сопротивляться другие собственники. Ко времени получения наследственного права наследник практически не имеет возможности принятия решений, касающихся деятельности фирмы. Также не во всех случаях учредители готовы огласить реальную цену активов предприятия, да и наследник не всегда сразу владеет подобными сведениями. Конечно же, наследник может самостоятельно узнать оценочную стоимость активов через обращение в суд, но это, зачастую, не обеспечивает сохранность активов. Но по истечении 6 месяцев, положенных для вступления в права наследования, большей части активов собственник может не увидеть вообще, так как она уже будет выведена из компании.
- Если передавший в собственность предприятие был его единственным владельцем, то фактически на протяжении полугода предприятие остается без руководителя. Невозможно ни подписание документов, ни смена руководителя. Как ни печально, во многих случаях действующий и раскрученный бизнес может сойти в дистанции в период своего расцвета.
- Если в положениях Устава заранее был предусмотрен план возможного откупа от нового совладельца путем разового перечисления средств, то такое действие будет вполне законным и позволит еще до вступления в имущественные права исключить его из рядов собственников.
- Если наследник не является единственным, появляется вероятность конфликтов на этой почве. В период урегулирования конфликтов позиции компании на рынке существенно ослабевают, что, в свою очередь, также приводит к печальному финалу.
Подведем итоги:
- Бизнес и все его составляющие подлежат переходу в порядке наследования в случае смерти владельца.
- Наследуются материальные объекты (движимое и недвижимое имущество), нематериальные блага (объекты интеллектуальной собственности), имущественные обязательства.
- Предприятие наследуется как единый имущественный комплекс. Юридические лица и ИП имеют преимущественное право получения.
- Статусы ИП и самозанятого по наследству не переходят. Наследники получают используемое в предпринимательской деятельности и личное имущество лица.
- Доля участника ООО, в зависимости от положений устава, передается наследникам или компенсируется ее стоимость.
3. Переход долей к наследникам запрещен по Уставу
Это сценарий на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации сособственников и не хотят допускать возможность вхождения наследников. Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.
Плюсы и минусы для наследников
Плюсы:
- Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая, возможно, не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками).
Минусы:
- Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании.
- Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты.
Для остальных участников ООО
Плюсы:
- Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам).
Минусы:
- Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).
- Последний собственник компании, оставшись в единственном числе, должен изменить Устав общества, чтобы гарантировать своим преемникам возможность вхождения в компанию.
Что входит в состав наследства ИП
В состав наследства индивидуального предпринимателя, как и любого другого физического лица, входит принадлежащее ему на момент его смерти имущество.
Это может быть не только личное имущество гражданина, но и то имущество, с помощью которого предприниматель занимался своей деятельностью, то есть вёл свой бизнес.
Раскрывая понятие бизнеса ИП можно сказать, что он включает в себя определённые составляющие его части, в том числе производственные и денежные средства, объекты недвижимости, право на получение прибыли.
Индивидуальный предприниматель лично организует, регулирует и контролирует процесс своей деятельности, в ходе которого он вступает в определённые деловые и производственные отношения с другими физическими и юридическими лицами. От своего имени он заключает сделки и договоры, приобретает определённые права и обязанности.
Успех бизнеса ИП во многом зависит от его деловой хватки, умения и навыков. А это индивидуальные характеристики конкретного человека, тесно связанные с его личностью, которые невозможно получить вместе с наследственным имуществом при вступлении в Наследство.
§ 1. Наследование долей в уставном капитале общества
с ограниченной ответственностью и общества
с дополнительной ответственностью
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 ГК РФ). Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (ст. 95 ГК РФ).
Порядок наследования принадлежавших наследодателю долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью определен п. 2 ст. 1176 ГК РФ, а также Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В соответствии с нормами этого Федерального закона доля умершего участника общества в уставном капитале общества переходит по наследству на общих основаниях, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных участников общества.
Уставом общества может быть предусмотрено, что доля в уставном капитале умершего участника общества переходит к его наследникам полностью только с согласия остальных участников общества. В данном случае при оформлении наследственных прав умершего участника общества до выдачи свидетельства о праве на наследство нотариусу должно быть представлено такое согласие (в виде протокола собрания участников общества, подписанного всеми участниками, либо в виде отдельных письменных заявлений всех участников общества). Согласие участников общества на переход по наследству доли в уставном капитале также считается полученным, если в течение 30 дней с момента обращения к участникам общества (или в течение иного определенного уставом общества срока) не получен письменный отказ в согласии ни от одного из участников общества.
В тех случаях, когда участниками общества не дано согласие на наследование доли в уставном капитале умершего участника общества, тогда как такое согласие в соответствии с уставом общества было необходимо, предметом наследования может являться только действительная стоимость доли в уставном капитале умершего участника общества.
Если в состав наследственного имущества входит доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, может возникнуть ситуация, требующая управления имуществом (до принятия наследства наследниками и др.). В этом случае нотариус в порядке принятия мер к охране наследственного имущества на основании ст. ст. 1173 и 1026 ГК РФ в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом.
При наследовании по завещанию, в котором назначен исполнитель завещания, права учредителя доверительного управления принадлежат исполнителю завещания. Очевидно, что это положение нотариусам следует учитывать уже при удостоверении завещаний, предметом которых является доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью. При удостоверении подобных завещаний их составителю необходимо разъяснять целесообразность назначения душеприказчика. Полномочия исполнителя завещания основываются на завещании и удостоверяются свидетельством, выдаваемым нотариусом.
О возникновении необходимости управления долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью может быть сделано заявление самим обществом, кем-либо из его участников, а также любым иным лицом. Поскольку ни нормами ГК РФ, ни Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» не определены требования к субъекту, который может быть избран в качестве доверительного управляющего, напрашивается вывод, что это может быть любой дееспособный гражданин, как состоявший, так и не состоявший в родственных отношениях с умершим. Возможно, предпочтение при этом следует отдать лицам, имеющим опыт предпринимательской деятельности.