Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполняем 2-НДФЛ при увольнении сотрудника в 2024 году пошагово». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При расторжении трудового договора предприятие обязано выдать на руки увольняемому сотруднику официальную информацию о начисленном доходе и удержанном с него налоге. Данные предоставляются по форме 2-НДФЛ и охватывают текущий календарный год (бланк утвержден приказом ФНС России от 30 октября 2015).
Срок сдачи 2-НДФЛ за уволенного сотрудника
Справка о доходах уволенного сотрудника передается в налоговую службу вместе с прочими справками, оформляемыми по окончании года.
При подаче справки в налоговою инспекцию, номер справки должен оставаться тот же, который был присвоен при выдаче увольняющемуся работнику.
- 04 будущего года – по всем доходам сотрудника – статус 1;
- 03 будущего года – по доходам, в отношении которых удержание не производилось – статус 2.
Если данный период попадает на нерабочий день, то он сдвигается на идущий следом рабочий день
за 2017 год отчеты 2 НДФЛ подаются:
- со статусом 1 — до 2 апреля 2023 года
- со статусом 2 — до 1 марта 2023 года.
Документы, связанные с зарплатой
При увольнении работнику необходимо выдать расчетный листок. Он оформляется и выдается уволенному работнику в письменной форме в момент окончательного расчета. Форму листка работодатели утверждают самостоятельно, но в любом случае листок должен содержать следующие сведения (ст. 136 ТК РФ):
-
о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;
-
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику;
-
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
-
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Налогообложение выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
Налоговый кодекс Российской Федерации, в частности статья 217, упоминает об освобождении от НДФЛ уплаты выходного пособия при прекращении рабочих отношений. В статье не уточняются причины прекращения контракта между нанимателем и сотрудником, следовательно, данная норма распространяется на любой вид разрыва рабочих отношений.
В соответствии с действующим законом доходы работников облагаются подоходным налогом и удерживаются предприятием из заработной платы. Что касается налогообложения компенсационных отчислений, при расчете увольняемого по согласованию сторон, то здесь существует некоторые тонкости.
Важно Выплаты выходного пособия освобождаются от налогообложения, если его размер не превышает среднемесячного заработка за три месяца, в ином случае, превышающая часть подлежит НДФЛ.
Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий действующим законодательством, необлагаемая НДФЛ сумма не должна превышать шестикратный размер среднего месячного заработка. Данная норма регулируется п.3 ст. 217 Налогового Кодекса РФ.
К сведению Таким образом, все выплаты выходного пособия при завершении рабочих отношений по обоюдному согласию сторон, превышающие трехкратный (шестикратный) размер среднемесячной заработной платы работника подлежат налогообложению на регулируемых законом условиях.
Компенсационные отчисления за неиспользованные дни отпуска подлежат налогообложению (п.3 ст.217 Налогового Кодекса РФ).
Также законодатель не выделяет конкретные категории работающего населения, которые при прекращении рабочих отношений с организацией подлежат освобождению от уплаты НДФЛ. Таким образом, суммы, превышающие указанные в законе ограничения по расходам на отступные, что рядового сотрудника, что руководителя облагается НДФЛ на общих основаниях.
Также стоит помнить, что основания начисления финансовых вознаграждений могут быть закреплены как в трудовом контракте и коллективном договоре, так и в соглашении о расторжении последнего. Поэтому не зависимо от основания выходное пособие, не превышающее законодательные ограничения, не подпадает под НДФЛ.
Как сформировать комплект документов при увольнении в 1С ЗУП 3.1 (редакция 3.1.24.408)
При увольнении сотруднику необходимо выдать определенный комплект документов, выписок из отчетов. В 2023 году такой пакет документов несколько видоизменился, так как в законодательство внесли много правок, связанных в том числе и с новыми формами отчетов. Давайте разберёмся что изменилось, а что осталось прежним.
- справку 182н
Ранее справка по форме 182-Н, содержала сведения по заработку за два предшествующих года. Теперь сведения о доходах за два года сотруднику не требуются, так как информация о совокупном доходе для расчета больничных будет поступать не от работодателя, а напрямую от СФР.
- Выписка из СЗВ-М
С 2023г отменили сам отчет СЗВ-М, следовательно, и выписку теперь не следует выдавать.
- СЗВ-СТАЖ
Аналогично СЗВ-М.
Выдаются с 2023г:
Обязательные в день увольнения:
- Трудовая книжка или электронная форма СТД-Р
Порядок заполнения 2-НДФЛ за 2022 год
Приказом ФНС России №ЕД-7-11/753@ ввели два варианта справки о доходах:
- как приложение №1 к отчёту 6-НДФЛ. Сдаётся в ИФНС по итогам года в составе 6-НДФЛ. Отдельно не используется;
- как отдельная форма КНД 170518. В Приказе ФНС идёт Приложением №4. Именно её нужно выдавать работникам.
Информационная статья: Образец заполнения справки 2-НДФЛ по новой форме за 2023 год: коды доходов и вычетов, как правильно заполнить — образец для работника
В 2023 году будут введены новые правила заполнения справки 2-НДФЛ, которая содержит информацию о доходах и вычетах сотрудников за отчетный период. Сроки сдачи справки устанавливаются соответствующими органами и могут варьироваться от года к году. При заполнении справки вы должны указать сведения о доходах и вычетах налогоплательщика за годы, предшествующие отчетному.
Как правило, для заполнения справки необходима информация о доходах, которые были начислены в течение отчетного периода, а также о видах вычетов, которые могут быть применены к налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). Для этого в справке используются коды доходов и вычетов, которые вы должны указать правильно, чтобы избежать ошибок в заполнении.
Справка 2-НДФЛ содержит 3 приложения: в первом приложении указываются сведения о доходах, во втором — о применении вычетов, а в третьем — о работниках, которым была выдана справка. Первый шаг при заполнении справки 2-НДФЛ — правильно заполнить бланк справки в соответствии с указанными кодами доходов и вычетов. Если вы забыли указать какой-либо код или указали его неправильно, это может привести к ошибке в заполнении справки.
Для корректного заполнения справки 2-НДФЛ необходимо соблюдать определенные правила и учитывать особенности новых изменений от года к году. Кроме того, необходимо следить за сроками сдачи справки, чтобы избежать штрафов и головной боли.
В справке 2-НДФЛ используются коды доходов и вычетов, которые должны соответствовать текущему году и использоваться для заполнения поля сведений о доходах и вычетах. Коды доходов и вычетов могут изменяться от года к году, поэтому необходимо внимательно следить за обновлениями на официальных сайтах и проверять актуальность информации.
- Коды доходов и вычетов, которые используются в справке 2-НДФЛ
- Правила заполнения справки 2-НДФЛ
- Сроки сдачи справки 2-НДФЛ
- Образец заполнения справки 2-НДФЛ
Пример оформления 2-НДФЛ при увольнении
В верхней части бланка заполняется вводная титульная часть, в которой последовательно приводятся сведения:
- Год, за который подготавливается бумага – в рассматриваемом примере это год увольнения сотрудника;
- № справки и день оформления – данные реквизиты сохраняются на том экземпляре 2-НДФЛ, который будет передан в следующем году в налоговую;
- Признак – принимает одно значение: «1» — если заполнение производится в отношении физлица, получившего доход, с которого удержан НДФЛ; «2» — если с определенной части доходов сотрудника налог удержан не в полном размере;
- Номер корректировки – проставляется цифрой порядковый номер внесения исправлений в текущий бланк, если 2-НДФЛ формируется в первый раз, то в поле ставится «00»;
- Код налоговой, куда будет подана справка по окончании текущего года.
Если работнику в текущем году поступали доходы, с которых удержание налога не производилось, то заполняется 2-НДФЛ с признаком «2» в отношении таких выплат, а также 2-НДФЛ с признаком «1» по налогооблагаемым доходам. То есть на одного человека в такой ситуации будут оформлены 2 справки с разным значением в поле «признак».
Как правильно заполнять новую справку
В двух словах описать весь процесс составления такого важного отчетного документа, как справка 2-НДФЛ, непросто. Но все же уделим несколько слов порядку и особенностям заполнения. Основная структура справки – это заголовок и пять разделов. Учитывая новшества, заполнять 2-НДФЛ теперь нужно по каждой ставке отдельно. Указывать нужно все пункты, даже если они не помещаются на одной странице. Сведения о налоговом агенте и его подпись необходимо проставлять на каждой странице документа.
В заголовке новой формы должен присутствовать номер справки и дата составления. Поле «Признак» отмечается цифрой «1» для обычной справки, «3» – для правопреемников, «2» – при отсутствии возможности удержания налог. Это поле бухгалтер имеет право оставлять нетронутым, если справка будет выдана физлицу по его запросу.
Зачем справка о доходах уволенному сотруднику?
Справка 2-НДФЛ подразумевает под собой информацию о налогах, удержанных с работающего гражданина. То есть, полные данные о сумме доходов, которые сотрудник получил, и сколько средств с него удержали на предприятии.
Получения справки о заработной плате при увольнении необходимо в тех случаях, когда гражданину требуется подтвердить свой доход официально:
- при устройстве на новую работу. Бухгалтерии нового работодателя необходимо видеть налоговые вычеты с прошлого места работы. От этого зависят новые вычеты с доходов;
- для больничного листа. Благодаря данным в справке 2-НДФЛ, новое руководство делает начисления во время пребывания работника на больничном;
- для получения выплат по безработице. Если сотрудник после увольнения обратился службу занятости населения, то справка необходима для расчета пособий, которые производятся на основании среднего заработка гражданина;
- для получения кредита или ипотеки. Некоторые банки могут запрашивать документ о зарплате для предоставления кредитов или оформления ипотеки;
- в налоговую службу. Инспекция может запросить справку для уточнения начислений и получения определенных вычетов;
- в соцзащиту. Декларация нужна в качестве доказательства того, что семья малоимущая и имеет право на выплату определенных пособий;
- в садик или школу. Если гражданин имеет маленький доход, то с помощью справки 2-НДФЛ, он может получить льготы в виде бесплатного питания для своих детей в школе или садике;
- для получения визы или нового гражданства. Люди, которые не имеют официального дохода, имеют меньшие шансы для получения визы или гражданства. Поэтому документ о доходах необходим для совершения данных процедур;
- для суда. Нужна для трудовых споров, проходящих в судебном порядке;
- для оформления декрета. Чтобы уйти в декретный отпуск и оформить выплаты, декретнице необходима эта справка с данными за последние два года.
Справка 2-НДФЛ за 2023 год в 196 релизе
Справка 2-НДФЛ за 2023 год отражает данные по правилам 2022 года.
В 2023 году новый порядок заполнения (пример: Дата получения дохода в виде заработной платы за первую половину марта 2023 г. — 17.03.2023 (в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2023 г. указывается месяц «03»), с дохода в виде заработной платы за вторую половину марта 2023 г. — 03.04.2023 (в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2023 г. указывается месяц «04»). Стандартный налоговый вычет в размере 1 400 руб. предоставляется работнику в отношении указанных доходов за март 2023 г. и за апрель 2023 г. соответственно.)
Письмо ФНС России от 09.11.2022 N БС-4-11/15099@ О порядке исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц с дохода в виде заработной платы (оплаты труда), полученного сотрудниками организации в 2023 году
Расшифровка кода вычета
В новом порядке заполнения справки 2-НДФЛ появились изменения как в требованиях к документам, так и в процедуре предоставления документов. Форма справки также отличается от предыдущего года:
- Расширен перечень документов, необходимых для предоставления справки.
- Увеличены сроки для предоставления справки.
- Изменены заполнения формы 2-НДФЛ.
Новый порядок заполнения справки 2-НДФЛ 2023 года требует от сотрудников внимательности и аккуратности при заполнении формы. Особое внимание следует уделить заполнению кодов вычетов.
Коды вычетов по НДФЛ указываются в графе 101 формы 2-НДФЛ. Коды позволяют указать, какие вычеты можно получить в текущем году. Расшифровка кода вычета представлена в таблице:
| Код вычета | Расшифровка |
|---|---|
| 010 | Вычет на детей |
| 020 | Вычет на обучение |
| 030 | Вычет на лечение |
| 040 | Вычет на пожилых или инвалидов |
Изучите правила заполнения справки
Перед заполнением справки внимательно изучите правила, установленные налоговым законодательством. Это поможет избежать ошибок и исключит возможность неправильного заполнения. При наличии неточностей или ошибок могут возникнуть проблемы с налогообложением.
Важно обратить внимание на следующие правила заполнения справки 2 НДФЛ:
1. Правильное указание периода:
В справке указывается период, за который производится учет начислений и удержаний. В случае увольнения сотрудника в течение года, указывается период работы с начала года до даты увольнения.
2. Внимательное заполнение граф «Доходы» и «Вычеты»:
В графе «Доходы» указываются все начисленные сотруднику суммы за рабочий период: заработная плата, премии, доплаты и т.д. Графа «Вычеты» предназначена для указания всех удержаний, произведенных с зарплаты сотрудника, таких как налог на доходы, страховые взносы и другие.
3. Укажите все начисления и удержания отдельно:
В справке нужно указать каждую отдельную сумму начисления или удержания. Не следует объединять их в одну общую сумму, так как это может вызвать недопонимание со стороны налоговой службы.
4. Внимательно проверьте правильность заполнения фамилии, имени и отчества:
Неверное заполнение данных сотрудника может привести к проблемам при дальнейшей обработке справки. Убедитесь, что указываете фамилию, имя и отчество точно, без опечаток.
Правила заполнения справки 2 НДФЛ являются важной составляющей правильного учета налоговых обязательств работодателем. Соблюдение этих правил поможет избежать проблем и конфликтов с налоговыми органами.
Заполните раздел «Сведения о налогоплательщике»
Для заполнения раздела «Сведения о налогоплательщике» в справке 2 НДФЛ при увольнении сотрудника в 2023 году, необходимо указать следующие данные:
- Полное наименование налогоплательщика (организации) — указывается наименование компании, в которой сотрудник работал на момент увольнения.
- ИНН налогоплательщика (организации) — указывается индивидуальный налоговый номер организации, которая выплачивала заработную плату сотруднику.
- КПП налогоплательщика (организации) — указывается код причины постановки на учет налогоплательщика.
- Адрес налогоплательщика (организации) — указывается фактический адрес компании, в которой сотрудник работал на момент увольнения.
- Наименование и адрес отделения налогового органа — указывается название и адрес налогового органа, в котором находится данное отделение.
При заполнении сведений о налогоплательщике необходимо быть внимательным и проверять информацию на правильность. Это поможет избежать возможных ошибок и проблем при подаче декларации. В случае возникновения вопросов или ошибок в заполнении справки, рекомендуется обратиться к специалистам налоговой службы для получения дополнительной консультации.
Шаг 2: Заполнение формы 2-НДФЛ
После получения необходимых документов от сотрудника, необходимо перейти к заполнению формы 2-НДФЛ. Эта форма представляет собой декларацию о доходах полученных физическим лицом за отчетный период.
Для заполнения формы 2-НДФЛ необходимо:
- Открыть программу «1C:Зарплата и управление персоналом» и авторизоваться под администратором.
- Перейти в раздел «Налоговый учет» и выбрать пункт меню «Формы налоговой отчетности».
- В открывшемся окне выбрать форму 2-НДФЛ и нажать «Создать новый отчет».
Далее следует заполнить данные сотрудника в соответствующие поля:
- ФИО сотрудника: необходимо указать полные фамилию, имя и отчество.
- ИНН сотрудника: необходимо указать индивидуальный номер налогоплательщика.
- Дата рождения сотрудника: необходимо указать дату рождения сотрудника в формате ДД.ММ.ГГГГ.
- Сумма дохода: необходимо указать сумму дохода, полученного сотрудником за отчетный период.
- Сумма удержанного налога: необходимо указать сумму удержанного налога (13%), рассчитанного на основе дохода сотрудника.
После заполнения данных необходимо сохранить форму 2-НДФЛ и распечатать ее на бланке строгой отчетности. Затем подписать справку и поставить печать организации.
После завершения процесса заполнения формы 2-НДФЛ необходимо передать ее сотруднику для дальнейшего предоставления в налоговую инспекцию.